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Formazione Sicurezza: obblighi e scadenze per i datori di lavoro

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Il nuovo Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025 riorganizza la formazione in materia di salute e sicurezza sul lavoro e introduce un obbligo formativo specifico per tutti i datori di lavoro, indipendentemente dal fatto che svolgano anche il ruolo di Responsabile del servizio di prevenzione e protezione (RSPP).

Il percorso prevede un corso base di 16 ore, al quale si aggiunge un modulo integrativo di 6 ore dedicato ai cantieri per i datori di lavoro delle imprese affidatarie che operano nei cantieri temporanei o mobili.

Per i datori di lavoro già in attività, la scadenza per completare la formazione è fissata al 24 maggio 2027. Il mancato rispetto dell’obbligo comporta l’applicazione delle sanzioni previste dal Decreto legislativo 81/2008.

Confesercenti è a disposizione delle imprese per verificare la posizione aziendale, individuare il percorso formativo necessario e programmare la partecipazione ai corsi, conciliando gli adempimenti con le esigenze operative dell’attività.

Per informazioni e supporto nella pianificazione della formazione obbligatoria è possibile contattare gli uffici dell’associazione

Sicurezza sul lavoro e violazioni. Cosa cambia

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Il Decreto Ministeriale n. 78 del 22 giugno 2026 definisce l’elenco aggiornato delle violazioni definitive in materia di lavoro, legislazione sociale, salute e sicurezza che bloccano l’accesso ai benefici normativi e contributivi.

Principali novità e cause ostative

– Patente a crediti nei cantieri: L’assenza della patente o un punteggio inferiore a 15 crediti (art. 27, comma 11, D.Lgs. 81/2008) comporta la perdita dei benefici per 6 mesi.

– Lavoro irregolare e stranieri: L’impiego di lavoratori stranieri senza regolare permesso costa 8 mesi di stop ai benefici, mentre il lavoro irregolare generale prevede una sanzione di 6 mesi.

– Orario di lavoro: Le violazioni sulle norme di orario e riposi comportano l’esclusione per 3 mesi.

– Altre violazioni penali e di sicurezza: Ogni altra violazione penale o in materia di sicurezza sul lavoro fa perdere le agevolazioni per un periodo variabile da 3 a 24 mesi a seconda della gravità.

– Riferimenti normativi: Il provvedimento è stato pubblicato nella Gazzetta Ufficiale n. 156 dell’8 luglio 2026, in attuazione delle disposizioni del D.L. 19/2024 (convertito in Legge 56/2024).

Confesercenti affianca le imprese nella gestione degli adempimenti previsti dal D.Lgs. 81/2008, nella valutazione dei rischi, nella formazione delle figure della sicurezza e nella verifica periodica della conformità aziendale.

Corsi Sicurezza sul Lavoro: Addetto al Primo Soccorso e Datore di Lavoro RSPP – Confesercenti Veneto Centrale

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Confesercenti del Veneto Centrale promuove due importanti corsi di formazione in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, in linea con quanto previsto dal D.Lgs. 81/08.

Il primo corso è rivolto ai lavoratori designati come Addetti al Primo Soccorso, figura fondamentale per la gestione delle emergenze sanitarie in azienda. Il programma formativo include nozioni teoriche e pratiche sulle principali tecniche di intervento, in base alla classificazione aziendale

Il secondo corso è dedicato ai datori di lavoro che assumono direttamente il ruolo di Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP). Questo percorso formativo obbligatorio fornisce le competenze necessarie per gestire in autonomia la prevenzione dei rischi e l’organizzazione della sicurezza all’interno della propria impresa.

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Negozi come presìdi di sicurezza: il plauso di Confesercenti Vicenza al Prefetto Romano

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“Ringraziamo sinceramente il Prefetto Filippo Romano per il suo recente intervento che riconosce il ruolo fondamentale dei negozi come presidi di sicurezza nei centri urbani” – dichiara Flavio Convento, presidente di Confesercenti Vicenza. “Da tempo sosteniamo che la presenza diffusa delle attività commerciali sul territorio non solo anima l’economia locale, ma contribuisce in modo concreto alla coesione sociale e alla sicurezza dei quartieri. Le sue parole rappresentano per noi un importante riconoscimento istituzionale e ci incoraggiano a proseguire nel percorso di collaborazione con le autorità, sempre nell’interesse della comunità. Siamo certi che l’attenzione del Prefetto su questi temi proseguirà anche in futuro.”

Firmato a Vicenza il Protocollo per la Sicurezza Urbana

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Oggi a Vicenza si è svolto un incontro istituzionale di grande importanza, durante il quale è stato firmato il Patto per la Sicurezza Urbana. Alla cerimonia il Prefetto Filippo Romano che ha sancito un nuovo capitolo nella gestione della sicurezza a livello locale, ponendo le basi per una collaborazione ancora più stretta tra le istituzioni, le forze dell’ordine e la cittadinanza.

Il Protocollo mira a:

Favorire la sicurezza partecipata: coinvolgendo i cittadini nel mantenimento dell’ordine pubblico e nel monitoraggio del territorio.

Rafforzare la sicurezza integrata: attraverso la sinergia tra forze dell’ordine, enti locali e associazioni, per garantire una maggiore prevenzione e contrasto dei fenomeni di illegalità.

Promuovere la coesione sociale: migliorando il dialogo tra le diverse componenti della comunità e promuovendo iniziative di educazione civica e prevenzione.

Il protocollo rappresenti un modello virtuoso che punta alla prevenzione e alla gestione delle criticità. Un passo fondamentale per costruire un sistema di sicurezza che sia davvero al servizio di tutti, in cui istituzioni e cittadini lavorino fianco a fianco per il bene comune. Il protocollo rappresenta un segnale concreto di attenzione verso le esigenze del territorio, unendo forze e risorse per costruire una Vicenza più sicura, accogliente e coesa. Questo importante risultato è solo l’inizio di un percorso che vedrà la realizzazione di iniziative specifiche per rendere la città sempre più vivibile, con un occhio di riguardo al coinvolgimento attivo della comunità locale.

Patente a punti per i cantieri edili: a cosa serve e quando

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La novità riguarda tutti i soggetti che intervengono nelle diverse fasi del cantiere.

Se non interverranno proroghe, dal prossimo 1° ottobre 2024, come previsto dal DL 19/2024, noto come “Decreto PNRR 4” (convertito con Legge 56/2024), tutte le imprese e tutti i lavoratori autonomi che operano nei cantieri temporanei o mobili saranno tenuti al possesso della patente a punti (o crediti).

L’obbligo di possesso della patente riguarda non solo tutte le imprese edili, ma anche tutte le imprese che intervengono nelle varie fasi lavorative dei cantieri, come ad esempio impiantisti elettrici e termoidraulici, fabbri, imbianchini, pavimentatori, ecc.

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Corso di RSPP, FGL e Rinnovo Antincendio e Primo Soccorso

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Aprono le iscrizioni ai corsi organizzati da Confesercenti del Veneto Centrale per “Sicurezza dei lavoratori” , “R.S.P.P. – Datore di lavoro” e  per “Rinnovo per Addetto Antincendio – rischio basso”, “Rinnovo addestramento per addetto al Primo Soccorso”.

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Sicurezza sul lavoro: aprono i corsi di formazione obbligatoria offerti da Confesercenti del Veneto Centrale

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Aprono le iscrizioni ai corsi organizzati da Confesercenti del Veneto Centrale per “Addetto Antincendio – rischio basso”, “Addetto al Primo Soccorso” e “Rinnovo addestramento per addetto al Primo Soccorso”.
 
I corsi sono obbligatori per tutte le aziende che abbiano al proprio interno “lavoratori” (soci, dipendenti, coadiutori familiari, stagisti ecc). Il titolare o socio amministratore deve infatti garantire la sicurezza dei propri lavoratori, assicurando la presenza di figure preposte.
  1. Addetto al Primo Soccorso: 5 – 12 – 19 luglio, dalle 14:30 alle 18:30;
  2. Addetto al Primo Soccorso -Rinnovo: 19 luglio, dalle 14:30 alle 18:30;
  3. Addetto Antincendio – rischio basso: 3 luglio, dalle 14:30 alle 18:30.

I corsi di primo soccorso si svolgeranno in presenza nella sede di Padova di Confesercenti del Veneto Centrale, Via Savelli 8, mentre il corso per Addetto Antincendio si svolgerà a L & S, Via S. Francesco, 18 Limena (PD).

Per maggiori informazioni:

Manuela Concas, Responsabile area Ambiente

E-mail: m.concas@cdvc.it

Tel: 0498698618

Corso R.S.P.P. (Responsabile Servizio Prevenzione e Protezione) – Datore di Lavoro (rinnovo): aperte le iscrizioni

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É in programma per le giornate del 15 e 22 marzo 2023  il Corso per “R.S.P.P.-Datore di Lavoro” dalla durata complessiva di 6 ore, suddivise in 2 lezioni da 3 ore ciascuna, che si svolgeranno nella fascia oraria 14:30-17:30. Continua a leggere

PROTOCOLLO CONDIVISO DI AGGIORNAMENTO DELLE MISURE PER IL CONTRASTO E IL CONTENIMENTO DELLA DIFFUSIONE DEL VIRUS SARS-COV-2/COVID-19 NEGLI AMBIENTI DI LAVORO

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Il 30 giugno 2022, è stato sottoscritto il “Protocollo condiviso di aggiornamento delle misure per il contrasto e il contenimento della diffusione del virus SARS-CoV-2/COVID-19 negli ambienti di lavoro”.

 

DISPOSITIVI DI PROTEZIONE DELLE VIE RESPIRATORIE

L’uso dei dispositivi di protezione delle vie respiratorie di tipo facciali filtranti FFP2rimane un presidio importante per la tutela della salute dei lavoratori ai fini della prevenzione del contagio nei contesti di lavoro in ambienti chiusi e condivisi da più lavoratori o aperti al pubblico o dove comunque non sia possibile il distanziamento interpersonale di un metro per le specificità delle attività lavorative. A tal fine, il datore di lavoro assicura la disponibilità di FFP2 al fine di consentirne a tutti i lavoratori l’utilizzo. Ne deriva che l’uso delle mascherine, nei contesti di lavoro sopra descritti (ambienti chiusi e condivisi da più lavoratori o aperti al pubblico o dove comunque non sia possibile il distanziamento interpersonale di un metro per le specificità delle attività lavorative) non è obbligatorio, ma di fatto è ritenuto opportuno (presidio importante) e pertanto “da agevolare” mediante la messa a disposizione dei lavoratori, da parte del datore di lavoro, di mascherine FFP2 (non le semplici chirurgiche). Continua a leggere